11.05.2022 Nova.PE beim Dresdener Treffpunkt der BAuA 

Later Life Workplace Index: Gute Voraussetzungen für den Einsatz älterer Beschäftigter

Dresden/online 

Referierende:

Jürgen Büscher, Nova Personalentwicklung, Dortmund
Dr. Anne Marit Wöhrmann (Wissenschaftlerin bei der BAuA)
Prof. Dr. Jürgen Deller (Professor für Wirtschaftspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg)
Werner Neumer (Deutsche Bundesbank)

Wie bleiben meine älter werdenden Beschäftigten möglichst lange gesund und motiviert? Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel erfordern besondere Präventionsmaßnahmen, um ältere Menschen möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Mit dem Later Life Workplace Index (LLWI), einem neundimensionalen Diagnoseinstrument, können Unternehmen einschätzen wie gut ihre betrieblichen Praktiken und Arbeitsbedingungen auf eine alternde Belegschaft vorbereitet sind.

Der LLWI gibt einen Überblick über bestehende betriebliche Maßnahmen, z. B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzgestaltung oder auch Übergang in den Ruhestand. Daraus können Maßnahmen abgeleitet werden, die helfen, die Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.

In der Veranstaltung werden der inhaltliche Rahmen des LLWI, der Fragebogen und seine betrieblichen Anwendungsmöglichkeiten von Forscherinnen/Forschern und Praktikern vorgestellt und diskutiert. Folgende Beiträge sind vorgesehen:

• Inhaltlicher Überblick über den LLWI als Screeninginstrument

• Vorteile und Herausforderungen des LLWI sowie Erfahrungen mit dem LLWI und dem dazu entwickelten Konzept für einen strategischen Folgeworkshop

• Anwendung des LLWI bei der Deutschen Bundesbank

• Systematischer Wissenstransferprozess im Zusammenhang mit dem LLWI

Weiterführende Informationen unter anderem: https://www.leuphana.de/portale/later-life-workplace-index.html

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11.05.2022 Nova.PE im "echt!" der Mitarbeiterzeitschrift der Deutschen Bundesbank 

Moderierter Wissenstransfer in der Praxis

Frankfurt/ bundesweit:

Wir freuen uns über einen Good-Practise Artikel, in dem der strukturierte u. moderierte Wissenstransfer beim Ausscheiden von erfahrenen Experten in der Zeitschrift "echt!", dem ausgezeichneten Mitarbeitmagazin der Deutschen Bundesbank.

24.06.2021 Nova.PErsonalentwicklung erwirbt das exklusive Markenrecht an Nova.PE 

Dortmund/ bundesweit:

Heute kam die lang ersehnte Urkunde die uns als exklusiver Inhaber der  Marke Nova.PE ausweist. 

So kommt endlich zusammen, was zusammen gehört! :-)

15.01.2021 Nova.PE wird HR- Partner der Lürssen Unternehmensgruppe 

Vegesack/ Bremen 

 Berater/ Coach: Jürgen Büscher, Nova Personalentwicklung, Dortmund

Seit Anfang des 2021sind wir stolzer Partner unseres Kunden aus Vegesack, der Lürssen -Unternehmensgruppe. Seit fast einem Jahr führen wir zusammen mit internen Transfercoaches Wissenstransfer-Prozess in verschiedenen Konstellationen und BU's durch.

Aufgrund der COVID 19 Pandemie werden die Wissenstransfer-Coachings, Interviews und Train-the-Trainer Sessions in virtuellen, hybriden und Präsens-Workshops auch standortübergreifend durchgeführt. 

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