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Nova.PE & LLWI auf dem EWOP Kongress in Katovice

24.-27.06.2023 Nova.PErsonalentwicklung erwirbt das exklusive Markenrecht an Nova.PE 

Katovice/ Polen:

Die European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) traf sich vom 24.- 27. Mai 2023 am in Katovice, Polen . Im Fokus der Konferenz stand das Thema “The Future is Now: the changing world of work”. Vorgestellt wird u.a. der LLWI inkl. Praxisbeiträgen der deutschen Bundesbank und Nova.PErsonalentwicklung.

 

Vielen Dank für die Einladung und die engagierte Zusammenarbeit insbesondere mit Fr. Dr. Finsel und Prof. Deller von Leuphana Universität Lüneburg sowie Fr. Dr. Wöhrmann (BAUA), Hr. Neumann(Deutsche Bundesbank) und Fr. Augustin (Sparkasse Harburg-Buxtehude)  Weitere Infos zum LATER LIFE WORKPLACE INDEX (LLWI) im Link

 

Nova.PE beim Dresdener Treffpunkt der BAuA

11.05.2022 Nova.PE beim Dresdener Treffpunkt der BAuA 

Later Life Workplace Index: Gute Voraussetzungen für den Einsatz älterer Beschäftigter

Dresden/online 

Referierende:

Jürgen Büscher, Nova Personalentwicklung, Dortmund
Dr. Anne Marit Wöhrmann (Wissenschaftlerin bei der BAuA)
Prof. Dr. Jürgen Deller (Professor für Wirtschaftspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg)
Werner Neumer (Deutsche Bundesbank)

Wie bleiben meine älter werdenden Beschäftigten möglichst lange gesund und motiviert? Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel erfordern besondere Präventionsmaßnahmen, um ältere Menschen möglichst lange im Erwerbsleben zu halten. Mit dem Later Life Workplace Index (LLWI), einem neundimensionalen Diagnoseinstrument, können Unternehmen einschätzen wie gut ihre betrieblichen Praktiken und Arbeitsbedingungen auf eine alternde Belegschaft vorbereitet sind.
Der LLWI gibt einen Überblick über bestehende betriebliche Maßnahmen, z. B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzgestaltung oder auch Übergang in den Ruhestand. Daraus können Maßnahmen abgeleitet werden, die helfen, die Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.
In der Veranstaltung werden der inhaltliche Rahmen des LLWI, der Fragebogen und seine betrieblichen Anwendungsmöglichkeiten von Forscherinnen/Forschern und Praktikern vorgestellt und diskutiert. Folgende Beiträge sind vorgesehen:
  • Inhaltlicher Überblick über den LLWI als Screeninginstrument
  • Vorteile und Herausforderungen des LLWI sowie Erfahrungen mit dem LLWI und dem dazu entwickelten Konzept für einen strategischen Folgeworkshop
  • Anwendung des LLWI bei der Deutschen Bundesbank
  • Systematischer Wissenstransferprozess im Zusammenhang mit dem LLWI
Weiterführende Informationen unter anderem: https://www.leuphana.de/portale/later-life-workplace-index.html

LINK  

 

 

ECHT! Nova.PE in der Mitarbeiterzeitschrift der Deutschen Bundesbank beim Dresdener Treffpunkt der BAuA (2)

11.05.2022 Nova.PE im "echt!" der Mitarbeiterzeitschrift der Deutschen Bundesbank 

Moderierter Wissenstransfer in der Praxis

Frankfurt/ bundesweit:

Wir freuen uns über einen Good-Practise Artikel, in dem der strukturierte u. moderierte Wissenstransfer beim Ausscheiden von erfahrenen Experten in der Zeitschrift "echt!", dem ausgezeichneten Mitarbeitmagazin der Deutschen Bundesbank.

 

 

Nova.PErsonalentwicklung erwirbt das exklusive Markenrecht an Nova.PE

24.06.2021 Nova.PErsonalentwicklung erwirbt das exklusive Markenrecht an Nova.PE 

Dortmund/ bundesweit:

Heute kam die lang ersehnte Urkunde die uns als exklusiver Inhaber der  Marke Nova.PE ausweist. 

So kommt endlich zusammen, was zusammen gehört! :-)

Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen
Beratung in Fragen der Geschäftsführung
Beratungsdienste in Fragen der Geschäftsführung
...
 
 

 

Nova.PE - HR -Partner der Lürssen Gruppe

15.01.2021 Nova.PE wird HR- Partner der Lürssen Unternehmensgruppe 

Vegesack/ Bremen 

 Berater/ Coach: Jürgen Büscher, Nova Personalentwicklung, Dortmund

Seit Anfang des 2021sind wir stolzer Partner unseres Kunden aus Vegesack, der Lürssen -Unternehmensgruppe. Seit fast einem Jahr führen wir zusammen mit internen Transfercoaches Wissenstransfer-Prozess in verschiedenen Konstellationen und BU's durch.

Aufgrund der COVID 19 Pandemie werden die Wissenstransfer-Coachings, Interviews und Train-the-Trainer Sessions in virtuellen, hybriden und Präsens-Workshops auch standortübergreifend durchgeführt. 

LINK  

 

 

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